官网首页 > 新闻资讯 > 公司新闻 >

公司新闻

NEWS

亚马逊CEO贝索斯5条建议:与充满激情的人竞争,你必须是传教士,而非雇佣兵

作者:发布时间:2019-06-10 08:38

原标题:亚马逊CEO贝索斯5条建议:与充满激情的人竞争,你必须是传教士,而非雇佣兵

亚马逊首席执行官杰夫·贝佐斯在2019年6月6日,星期四,拉斯维加斯举行的亚马逊环火星大会上发表讲话。(照片:美联社约翰·洛克尔)

亚马逊公司创始人兼首席执行官杰夫·贝索斯于6月6日在拉斯维加斯举行的MARS会议,聚焦了M achine学习,A utomation,R obotics和S pace 的前沿。它模仿亚马逊自2016年以来每年组织的仅限邀请的MARS会议。杰夫·贝索斯在会议上发表主题演讲,并分享了他的管理理念和创业者的建议。以下由互联网思想整理分享。

亚马逊CEO杰夫·贝索斯的5条商业建议

让顾客着迷:“最重要的是让顾客着迷,弄清楚如何绝对让他们高兴。”亚马逊通过历史上提供产品的最低价格赢得了客户,即使这意味着亏钱。该公司现在还拥有1亿名Prime会员产品的付费用户。

商业真正的激情:“你将与那些充满激情的人竞争……你必须是传教士,而不是雇佣兵。矛盾的是,传教士最终赚了更多的钱。”

承担风险:“如果你有一个没有风险的商业想法,它很可能已经完成了。你必须有一些可能行不通的东西。在许多方面,这将是一个实验。我们总是冒险,我们谈论失败。”

论失败:“我们需要大的失败来移动针头。如果我们不这样做,我们就不够摇摆。你真的应该努力摇摆,你会失败,但没关系。棒球和商业之间的区别在于,在击球时你能获得的最大跑动次数是4次,有时在商业上,成功会产生1000次跑动(“The way that probability distribution is, you should be swinging hard. You are going to fail a lot, and it’s OK, and you need to have a culture that supports that.”)。所以你真的应该努力挥杆,你会失败很多,你需要一种支持这一点的文化。你什么时候知道什么时候停下来?当最后一个冠军准备认输时,是时候停下来了。通常,最后一个冠军是我。”“概率分布的方式,你应该努力摆动。你会失败很多,而且没关系,你需要有一种支持这种文化的文化。““你必须承认,你的企业将在很多方面成为一项实验,而且可能会失败,”他说。“没关系。这就是风险所在。“

编者注:不同比赛选手跑动距离差异大 足球最长棒球最短,据一份报告:棒球:0.0375英里(约60.35m);橄榄球:接球员和角卫为1.25英里(约2km);篮球:2.55英里(约4.1km);网球:3英里(约4.83km);曲棍球:5.6英里(约9km);足球:7英里(约11.27km)。

论正确“那些非常正确的人听了很多,他们改变了很多想法。在没有大量新数据的情况下,那些非常正确的人会改变主意。他们醒来,重新分析事物,改变主意。如果你不经常改变主意,你就大错特错了。非常正确的人希望打破他们的基本偏见。”杰夫·贝索斯表示,除非你真的相信这个项目,否则参与一项业务并不是一个好主意,否则就很难与你的竞争对手竞争。“你必须对你将要开发和工作的竞技场有一些热情。”

在会议中,贝索斯分享了蓝色起源的使命:“我们去太空的原因是为了拯救地球……我们需要将工业推向月球。地球将被划为住宅区。地球将被划分为住宅区和轻工业区。”返回,查看更多

责任编辑:

Copyright © 2018 www.w66comwww.w66com-wwww.w66-利来w66 All Rights Reserved